Was unsere Mitarbeiter über Dura-Line sagen
Was schätzen Sie an der Arbeit bei Dura-Line am meisten? Diese Frage haben wir jedem unserer Mitarbeiter gestellt und die folgenden Antworten erhalten. Es sind die authentischen Antworten auf die Frage, warum die Arbeit bei Dura-Line erfüllend ist.
Matthew Buracker, Schicht-Vorarbeiter, Evansville, WY
STOLZ AUF DAS UNTERNEHMEN
- Strenger ethischer Kodex
- Globales Unternehmen
- Etwas bewirken
„Dura-Line ist einer der besten Arbeitgeber. Zuallererst ist das hier für mich kein Job, sondern eine Karrierechance. Ich würde es als ein Handwerk bezeichnen, auf das ich stolz sein kann. Ich nenne es Handwerk, weil es einen ganzen Bestand an Fähigkeiten umfasst, die man nur hier in diesem Arbeitsbereich erwerben kann, und ich finde die Arbeit einfach faszinierend. Wir verwandeln eine Handvoll Kunststoffperlen mit Wissenschaft, Ingenieurskunst und ein bisschen Chemie in Produkte mit einem breiten Anwendungsspektrum. Unsere Rohre nehmen beispielsweise die Kabel auf, mit denen Datenübertragungsraten von 5G erst möglich werden. Oder sie transportieren Wasser und sogar Erdgas zu jedem Ort auf der Welt. Darum finde ich, dass dieses Unternehmen ein großartiger Arbeitsgeber ist.“
TEAMARBEIT
- Gemeinsam vorankommen
- Sinnhaftigkeit
- Mein Beitrag zählt
„Ich bin stolz darauf, für Dura-Line zu arbeiten. Hier kümmern sich die Menschen umeinander und arbeiten als Team zusammen. Wir sind wie eine kleine Familie. Ich werde mit Respekt behandelt und täglich motiviert. Ich spüre Respekt und Wertschätzung und werde gleichrangig behandelt, auch wenn ich die einzige Frau in der Schicht bin.“
Janie Lively-Lingle, Maschinenführerin in der nachgelagerten Produktion, Gainesville, TX
Heather Healey, Verwaltungsassistentin, Gainesville, TX
ENTLOHNUNG
- Ein faires und wettbewerbsorientiertes Gehalt
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen
- Mitarbeiteranerkennungsprogramme
„Als ich meine Arbeit hier antrat, erlebte ich gleich meine erste Überraschung: Ich konnte mir nicht nur eine eigene Krankenversicherung leisten, sondern auch meine Kinder mitversichern. Die zweite Überraschung folgte kurz darauf: Ich war bereits ab dem Monatsersten versicherbar. Dann sah ich die Zahl meiner Urlaubstage und war restlos begeistert!“
SICHERHEIT
- „Null Arbeitsunfälle“
- Sechs lebensrettende Regeln
- Gegenseitiger Respekt
„Ich mag Dura-Line, weil Sicherheit hier großgeschrieben wird. In der Werkshalle hängt ein großes Banner mit der Aufschrift: „Komm sicher an, arbeite sicher und kehre sicher nach Hause zurück.“ Wenn es um Sicherheit geht, gibt es keine verkürzten Arbeitsschritte. Man findet nur selten eine Arbeit, die man wirklich mag, aber hier ist es mir gelungen.“
Jontavius Hagans, Maschinenführer in der nachgelagerten Produktion, Tennille, GA
Jerah Perez, Schichtführer in der Extrusion, North Salt Lake City, UT
WACHSTUM
- Qualifikation
- Mobilität
- Karrierefortschritt
„Die Arbeit bei Dura-Line ist eine einzigartige Erfahrung. Ich habe als Maschinenführer in der nachgelagerten Produktion begonnen und mir wurde schnell klar, dass dies ein Unternehmen voller Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten ist. Egal, wer du bist oder woher du kommst: deine eigene Leistung und die Unterstützung der Vorarbeiter erschließen dir alle denkbaren Ressourcen, damit du dich persönlich und als Mitarbeiter des Unternehmens weiterentwickeln kannst. Du musst nur bereit sein, dich tüchtig ins Zeug zu legen. Man bekommt im Leben nichts geschenkt, doch mit der nötigen Motivation und dem Lernwillen sind die Möglichkeiten hier endlos. Nur wenige Unternehmen haben ein Personalentwicklungsprogramm aufgebaut, wie es Dura-Line hat. Es ist ein erstaunliches Unternehmen mit großartigen Menschen und ein fantastischer Ort, um neue Dinge zu lernen, sich weiterzuentwickeln und sich für die Zukunft zur rüsten.“
NACHHALTIGKEIT
- Abfallreduzierung
- Recyclingprogramme
- Energieeffizienz
„Ich bin stolz und froh, für Dura-Line zu arbeiten. Ein wichtiger Grund dafür ist das Recyclingprogramm des Unternehmens und die kontinuierlichen Verbesserungen im Betrieb. Ich mag, dass meine Arbeit mich dazu anspornt, aktiv und fit zu bleiben. Ein Schreibtischjob könnte das nicht. Die zunehmende Integration ergonomischer Arbeitsweisen zeigt, dass Dura-Line sich für seine Mitarbeiter und alle engagiert, die zu seiner Erfolgsgeschichte beitragen."
Geoffrey Clapp, Offline Operator, North Salt Lake City, UT
Micah Strange, Cycle-Counting-Inventur, Clinton, TN
SOZIALE VERANTWORTUNG
- Kommunales Engagement
- Freiwilligenarbeit
- Hilfe für unsere Nachbarn
„Dura-Line gibt seinen Mitarbeitern Gelegenheit, ihre Ideen und bewährten Vorgehensweisen zu teilen, was in manchen Fällen zu weiterer Forschung und der Entwicklung neuer, wegbereitender Produkte für die Industrie geführt hat. Außerdem wird immer wieder deutlich, dass ein wichtiger Aspekt der Unternehmenskultur von Dura-Line die Sorge für seine Mitarbeiter ist. Die fortwährende Verbesserung des Arbeitsumfeldes und der Richtlinien zeigen dies. Hinzu kommt die Hilfe für die Standortkommunen durch das aktive Engagement der Mitarbeiter.
VERSTÄRKEN SIE UNSER WACHSENDES TEAM!
Dura-Line bietet seinen Mitarbeitern ein interessantes Arbeitsumfeld und die Karrierechancen eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens. Wir bieten ein faires und wettbewerbsorientiertes Gehalt, umfangreiche Leistungspakete, Aufstiegschancen und Mitarbeiteranerkennungsprogramme, einen strengen ethischen Kodex und den Ehrgeiz, wirklich etwas zu bewirken.