Co mówią nasi pracownicy o Dura-Line
Co najbardziej podoba ci się w pracy w Dura-Line? Zapytaliśmy każdego z naszych pracowników i oto co nam odpowiedzieli! Poniżej znajdują się ich dosłownie, autentyczne odpowiedzi na temat tego, dlaczego praca w Dura-Line stanowi satysfakcjonującą karierę.
Matthew Buracker, Kierownik Zmiany, Evansville, WY
DUMA Z FIRMY
- Silny kodeks etyczny
- Globalna firma
- Zmiana na lepsze
„Dura-Line jest jednym z najlepszych pracodawców. Co najważniejsze, to nie jest tylko praca, ale możliwość rozwoju kariery. Można by twierdzić, że jest to po prostu fach, z którego można być dumnym. Nazywam to fachem, ponieważ jest to zestaw umiejętności, których można się nauczyć tylko w tej dziedzinie pracy i muszę powiedzieć, że to fach fascynujący. Bierzemy kuleczki zrobione z żywicy, które mieszczą się w dłoni i dzięki nauce, inżynierii i odrobinie chemii, przekształcamy te kuleczki w produkty, które mają szeroki zakres zastosowań, od prowadzenia kabli, które napędzają rozwój przynosząc nam sieć 5G, poprawiając możliwości związane z przesyłem danych w kraju, po produkty, które są w stanie transportować wodę, a nawet gaz ziemny, do dowolnego miejsca na świecie. To, dlatego uważam tę firmę za tak niesamowite miejsce do pracy.”
PRACA ZESPOŁOWA
- Wspólny rozwój
- Poczucie celowości
- Mój wkład ma znaczenie
„Jestem dumna, że pracuję dla Dura-Line. Ludzie zasadniczo dbają o siebie nawzajem i pracują, jako zespół; jesteśmy niczym mała rodzina. Jestem traktowana z szacunkiem i codziennie wspierana. Czuję się szanowana, ceniona i traktowana na równi z innymi, mimo że jestem jedyną kobietą na zmianie.”
Janie Lively-Lingle, Downstream Operator, Gainesville, TX
Heather Healey, Administrative Assistant, Gainesville, TX
NAGRODY
- Uczciwa i konkurencyjna struktura płac
- Kompleksowy pakiet świadczeń
„Kiedy zacząłem, dostałem pierwszą niespodziankę: nie tylko stać mnie było na ubezpieczenie medyczne dla siebie, ale mogłem sobie pozwolić także na pokrycie kosztów ubezpieczenia zdrowotnego dzieci. Druga niespodzianka miała miejsce, gdy dowiedziałem się, że z ubezpieczenia mogłem korzystać już od pierwszego dnia pracy. Potem dowiedziałam się o urlopach - coś niesamowitego!”
BEZPIECZEŃSTWO
- „Wybieram zero”
- 6 zasad ratowania życia
- Wzajemny szacunek
„Lubię Dura-Line, ponieważ kładzie się tu duży nacisk na bezpieczeństwo. Nad halą produkcyjną wisi duży baner, na którym jest napisane: Przybądź bezpiecznie, pracuj bezpiecznie i bezpiecznie wracaj do domu. Jeśli chodzi o bezpieczeństwo, nigdy nie idziemy na skróty. Nie często znajduje się pracę, którą naprawdę się lubi, ale mi się to udało.”
Jontavius Hagans, Downstream Operator, Tennille, GA
Jerah Perez, Extrusion Lead Operator, North Salt Lake City, UT
ROZWÓJ
- Rozwój umiejętności
- Mobilność
- Kariera zawodowa
„Praca w Dura-Line jest bardzo wyjątkowym doświadczeniem. Zacząłem, jako Downstream Operator i szybko zdałem sobie sprawę, że jest to firma pełna możliwości, dająca wiele szans na rozwój. Bez względu na to, kim jesteś i skąd pochodzisz, zasoby zapewniane poprzez materiały i współpracowników są wystarczające, aby rozwijać się w firmie jako pracownik tak długo, jak długo jesteś gotów poświęcać się pracy. Nic w życiu nie przychodzi łatwo, ale jeśli jesteś zmotywowany i chcesz się uczyć, możliwości są nieograniczone. Niewiele firm posiada system awansów podobny do tego w Dura-Line. To niesamowita firma pełna wspaniałych ludzi. To świetne miejsce, by uczyć się nowych rzeczy, rozwijać się i doskonalić na przyszłość."
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
- Ograniczenie ilości odpadów
- Programy recyklingowe
- Energooszczędność
„Jestem dumny i podekscytowany pracą dla Dura-Line z powodu programu recyklingu... oraz ciągłego ulepszania i unowocześniania zakładu. Podoba mi się to, że w swojej pracy jestem aktywny i sprawny i nie muszę siedzieć przy biurku. Zmiany wprowadzające ergonomiczne praktyki pokazują zaangażowanie Dura-Line w sprawy pracowników i tych, którzy przyczyniają się do jej sukcesu.”
Geoffrey Clapp, Offline Operator, North Salt Lake City, UT
Micah Strange, Inventory Cycle Counter, Clinton, TN
DZIELENIE SIĘ
- Koncentracja na wspólnocie
- Projekty wolontariackie
- Pomaganie naszym sąsiadom
„Dura-Line daje swoim pracownikom możliwość dzielenia się pomysłami i najlepszymi praktykami, co w niektórych przypadkach doprowadziło do prac badawczo-rozwojowych nad nowymi, przełomowymi produktami dla branży. Ponadto, regularnie obserwuje się, że kultura Dura-Line oznacza dbałość i troskę o pracowników, nieustanne ulepszanie środowiska pracy i polityk w nim obowiązujących, jak również społeczności lokalnych poprzez aktywne zaangażowanie w niezbędnych obszarach.”
JUŻ DZIŚ DOŁĄCZ DO NASZEGO CORAZ WIĘKSZEGO ZESPOŁU!
Dura-Line oferuje wszystkim swoim pracownikom ekscytujące środowisko pracy i zapewnia możliwości rozwoju kariery zawodowej w stale rozwijającej się firmie. Oferujemy uczciwą i konkurencyjną strukturę płac, wszechstronne pakiety świadczeń, możliwości awansu i programy nagradzania pracowników, a także solidny kodeks etyczny i zobowiązanie do wprowadzania rzeczywistych zmian.